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Discriminación por razón de sexo y derecho contractual en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Autor
María Paz García Rubio
Resumen
La aplicación de la prohibición de discriminación por razón de género en las relaciones jurídicas privadas y, más en concreto, en las relaciones contractuales sometidas al derecho privado general plantea un conflicto de gran trascendencia entre dos principios fundamentales del ordenamiento jurídico español y de todos los de nuestro entorno, incluyendo también el ordenamiento comunitario: la libertad contractual por un lado, y el principio de igualdad por razón de sexo por otro. La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres no ha sido suficientemente explícita en la resolución del mentado conflicto, por lo que en este trabajo se tratan de analizar los presupuestos y consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias en el ámbito civil y se estudian los remedios que el ordenamiento pone a disposición de la víctima para eliminar los efectos de la citada conducta.
Palabras clavediscriminación por razón de sexo, libertad contractual, principio de igualdad, remedios.
AbstractThe application of the prohibition against discrimination based on gender issues in private law relationships and, more in particular, in contractual relationships submitted to general private law, raises a conflict of Spanish law and all our neighbouring regulations, including also the EC law: on one hand, the freedom of contract, and on the other hand, the principle of equality on the grounds of sex. The brand new Spanish Act `Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres’ is supposed to promote the effectiveness of equality between men and women. Moreover, the lawmaker has not been sufficiently explicit in the resolution of the mentioned above divergence, being this feature the departing point in the present paper. Summarizing, the aim of this study is to analyse the prerequisites and legal consequences derived from discriminatory conducts in the private law field and to consider the remedies available to the victim in order to eliminate the adverse effects related to the prior unfair behaviour.
KeywordsNon-discrimination on the grounds of sex, Freedom of contract, Principle of equality, Remedies.
Imagen Recepción de artículos para el número 3_page-0001
Recepción de artículos para el número 3 de IgualdadES
"Emergencia sanitaria e igualdad"

Hasta el 30 de junio de 2020