La estacionalidad en el empleo público desde una perspectiva de género. Un análisis de la estadística de afiliación de la seguridad social: 2014-2019

Palabras clave
políticas públicas
empleo público
estudios de género
trabajo estacional
seguridad social.
Resumen
En este trabajo se presenta la evolución mensual del empleo público en España entre 2014 y 2019. En un marco económico expansivo, al que acompaña un incremento del sector público, el empleo en la Administración considerado anualmente alcanza su pico más alto en diciembre y su mayor ajuste en septiembre. Este patrón temporal difiere de la pauta del sector privado, y no es homogéneo: varía según el género, depende del tipo de actividad y difiere en cada Administración pública. Se analizan conjuntamente el promedio mensual de afiliación diaria a la seguridad social y la serie trimestral de la Encuesta de Población Activa.
Keywords
Public policies; public employment; gender studies; seasonal work; Social Security.
Abstract
This study presents the monthly evolution of public employment in Spain between the years 2014 and 2019. In an expansive economic framework, accompanied by an increase of the public sector, employment in the administration, annually, reaches its highest peak in December, and its biggest adjustment in September. This time pattern differs from the pattern observed in the private sector, and it is not homogeneous; it varies by gender, depends on the type of activity, and it differs in each public administration. In the present work, we analyse together the monthly average of daily affiliation to the Social Security and the quarterly series of the Labour Force Survey.