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LA POTESTAD DE DICTAR ACTOS ADMINISTRATIVOS COMO INTROMISIÓN EN LA LIBERTAD
Autor
RAÚL BOCANEGRA SIERRA y JAVIER GARCÍA LUENGO
Resumen
En este trabajo se estudia la potestad de que dispone la Administración para dictar actos administrativos como una forma de actuación de entre las que el Ordenamiento le atribuye. Se trata de una potestad singular, en la medida en que, siendo los actos administrativos decisiones unilaterales vinculantes y capaces de adquirir firmeza —que colocan al ciudadano en la necesidad de reaccionar si quiere evitar los efectos de ésta—, su utilización por la Administración, que no integra un poder inherente y constituye una auténtica intromisión, un Eingriff, en la libertad individual, está sujeta a la reserva de Ley, con el consiguiente sometimiento a las exigencias de los principios de proporcionalidad y certeza, examinándose algunos ejemplos.
Palabras claveacto administrativo; Estado de Derecho; potestad; libertad; Eingriff; reserva de Ley; principio de proporcionalidad; principio de certeza.
AbstractThis essay deals with the power of the administration to adopt unilateral and binding decisions, as one type of possible actions that the law forsees. This power differs from the other powers of the administration, in that, inasmuch as the unilateral and binding decisions of the administration, also capable of becoming res iudicatae —and of compelling the citizen to react in order to avoid their effects— are not an inherent power of the administration, they represent a real invasion —Eingriff— of individual liberty. These powers must be granted by a statute made by the legislative branch and are therefore subject to the demands of the principles of proportionality and legal certainty. Specific examples are discussed.
Keywordsunilateral and binding decision —Verwaltungsakt; Rechtsstaat; administrative powers; liberty; Eingriff; Gesetzesvorbehalt; principle of proporcionality; principle of certainty.
Imagen Recepción de artículos para el número 3_page-0001
Recepción de artículos para el número 3 de IgualdadES
"Emergencia sanitaria e igualdad"

Hasta el 30 de junio de 2020