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La estacionalidad en el empleo público desde una perspectiva de género. Un análisis de la estadística de afiliación de la seguridad social: 2014-2019
Autor
José María de Luxán Meléndez
Resumen
En este trabajo se presenta la evolución mensual del empleo público en España entre 2014 y 2019. En un marco económico expansivo, al que acompaña un incremento del sector público, el empleo en la Administración considerado anualmente alcanza su pico más alto en diciembre y su mayor ajuste en septiembre. Este patrón temporal difiere de la pauta del sector privado, y no es homogéneo: varía según el género, depende del tipo de actividad y difiere en cada Administración pública. Se analizan conjuntamente el promedio mensual de afiliación diaria a la seguridad social y la serie trimestral de la Encuesta de Población Activa.
Palabras clavePolíticas públicas; empleo público; estudios de género; trabajo estacional; seguridad social.
Seasonality in public employment from a gender perspective. An analysis of the Social Security affiliation statistics: 2014-2019
AbstractThis study presents the monthly evolution of public employment in Spain between the years 2014 and 2019. In an expansive economic framework, accompanied by an increase of the public sector, employment in the administration, annually, reaches its highest peak in December, and its biggest adjustment in September. This time pattern differs from the pattern observed in the private sector, and it is not homogeneous; it varies by gender, depends on the type of activity, and it differs in each public administration. In the present work, we analyse together the monthly average of daily affiliation to the Social Security and the quarterly series of the Labour Force Survey.
KeywordsPublic policies; public employment; gender studies; seasonal work; Social Security.
 
DOIhttps://doi.org/10.18042/cepc/IgdES.3.08
Imagen Recepción de artículos para el número 3_page-0001
Recepción de artículos para el número 3 de IgualdadES
"Emergencia sanitaria e igualdad"

Hasta el 30 de junio de 2020 

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