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Estructura, recursos y desarrollo de las políticas de igualdad en el ámbito local
Autor
Paula Otero Hermida y Ramón Bouzas Lorenzo
Resumen
Se presentan los resultados de un estudio realizado en municipios españoles de entre 25.000 y 100.000 habitantes que ofrece una panorámica de las políticas de igualdad en el ámbito local. En particular, el trabajo presta atención al impacto que variables como la composición política del equipo de gobierno, el sexo de quien ocupa la máxima responsabilidad política o el tamaño de los municipios ejercen en el desarrollo de las políticas de género. Los hallazgos de la investigación demuestran que, a pesar de los esfuerzos que en materia de igualdad han hecho los municipios españoles, básicamente, el logro de un grado elevado de institucionalización de las políticas de igualdad de género, basado en el desarrollo de elementos normativos y en la disponibilidad de una mayor capacidad estructural por parte de las Administraciones municipales, no garantiza una acción de gobierno caracterizada por la transversalidad ni una generalización de la implementación de planes de igualdad. No obstante, en línea con investigaciones precedentes, se confirma una covariación positiva entre el perfil ideológico del partido político gobernante y el fomento de planes de igualdad y una mayor permeabilidad en el acceso de las mujeres a puestos ejecutivos.
Palabras claveGénero; Gobierno local; España; planes de igualdad; transversalidad
Structure, resources and development of equality policies at local level
AbstractThis article provides an overview of equality policies at the local level, based on a study carried out in Spanish municipalities with between 25,000 and 100,000 inhabitants. Special attention is given to the impact of variables such as the political composition of municipal governing bodies, the gender of the highest political authority and how the size of the municipality influences the development of gender policies. Our findings show that though efforts in this area have achieved greater institutionalization of gender equality policies due to the establishment of gender-related normative and administrative tools and the increased structural capacity of municipal administrations, these do not guarantee consistently transversal or broad implementation of equality plans in local governmental actions. However, and in line with prior studies, a positive correlation was found between the ideological profile of the governing political party, progress in equality plans and greater permeability in female access to executive positions.
KeywordsGender; local Government; Spain; equality plans; mainstreaming